과거 임직원이 퇴사 후, 사내에서 사용하는 애플 기기를 본인의 애플 계정과 연동하여 사용하다가 퇴사 후 해당 연동을 해제하지 않고 활성화 잠금하여 수년간 사용하지 못하게 하였습니다.이와 관련하여 수차례 연락을 취했으나, 차단하거나 연락이 두절되는 등 사태를 겪었습니다.이에 애플 측과 연락을 취했으나, 구매 증빙 자료가 있지 않다면 해제하기 어렵다는 답변을 받았습니다.이에 해당 퇴사자에게 이에 대한 사실을 내용 증명 등으로 인지시키고 최악의 경우 민형사상 고발 조치를 이어가려고 합니다.위 상황에서 어떤 죄를 물을 수 있을까요? 관련태그: 형사일반/기타범죄, 공증/내용증명/조합/국제문제 등